時光飛逝、歲月如梭，又到了半年寫反省的日子了。回想起來，我進入中財也已經進入了第三個年頭，這也是我第五次寫自己的個人反省了，回顧這兩年多的時間，除了在業務上，自己有了些許的成長以外，對于我們這個“大家庭”對于中財的文化和精神，也有了更深的感受。

　　在中財的時間越長，就越感受到了中財厚實的文化底蘊。回想過去在看看中財機制當中的三句話不由得讓你覺得確實如此，中財逼你去認識自我，中財逼你去成才，中財逼你去發展，那么在短短的這兩年當中，前兩句話的，已經在逐步的在自己身上得以體現，那么我相信剩下來的，就是在認識自己，然后成才之后能夠更好幫助中財發展，當然我也由衷的希望這一天可以來得更快更早更猛烈一些！

　　在2018年上半年已經過去，在過去的上半年當中我感觸最深的，還是在中財精神“正”“勤”“苦”“勇”“嚴”當中的“勤”字，看到這個字可能更多的讓人聯想到的是勤勞、勤快、勤奮……這些詞匯多讓人聯想是體力上的勤，而我覺得對于我們中財生生資本來說，這個“勤”應該是腦力上的。

　　2018年相較于前兩年的沉淀來說，應該是奮發的一年，年初在嚴總的帶領下，我們有了相對明確的投資方向，以及投資偏好，但是回顧年初的幾個月，我們做得并不好，歸其原因，就是雖然嚴總，給我們指明了投資方向，以及投資偏好，但是我們并沒有能夠，更好地理解領導的意思，而只是做成了一個良好的執行者，也就是領導說什么我們就做什么，并沒有更多更深的思考。當然如果只是作為一名普通員工來說，能夠良好地執行上級領導下達的指示，這一點可以說已經難能可貴了，但是作為一個團隊的領導者，這一點就遠遠不夠了，由于我并沒有能夠，更深更全面了解領導的意圖，并且結合團隊的現狀，沒有能夠勤思考，導致了整個團隊方向上的偏離，最終還是在月度會議上，嚴總明確提出，再經過大家的討論，才獲得更深的理解。我覺得自己作為一個團隊的負責人，做得十分欠缺，沒有能夠好好地領導團隊，以至于帶領團隊走了彎路，幸好在領導的指點下，及時發現了錯誤并加以調整，但這卻讓我們浪費了大半年的光陰，這也讓我深深地感受到了自己的不足，距離“勤”還有一定距離。

　　我個人認為，資本市場的博弈，就是人與人智慧的博弈，大腦的博弈，只有自己想得更多，才能夠發現別人所未發現的，別人所沒想到的，只有這樣我們才能博取先機，勝人一籌。對此今后還要不斷地加強努力，對外，要做到，對項目思考更加全面，更加細微，這樣才能降低自我的風險，加大勝算，爭取先機；對內，也需要更好，更多地與領導溝通，了解領導的真實想法，確保自己在前進的道路上不要走彎路。