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              • 管理團隊(二)
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              2018年半年度自我反省
              文章來源南方總部     作者傅瓊亮     日期2018-07-19     點擊量1683

                德國詩人海涅說過:“反省是一面鏡子,它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來,使我們有改正的機會。”也可以說,自我反省是一個自我提升的過程。每個人應該經常對自己的不足學會反省,發現不足才能改正錯誤,改正錯誤才能進步。現將近一個時期的反思和對自己的要求說明如下:

                1、缺乏自信心,對一些比較棘手的工作總是擔心自己做不好或者做的不夠好。工作中遇到問題和錯誤總是難為情。以后工作中要更有積極性,對自己的工作任務和職責,要有強烈的責任感。

                2、工作中不能很好的調整自己的情緒。遇到的煩瑣事及特殊性工作比較多時,內心會比較焦慮缺乏耐心。

                3、工作中原則性不夠。對待管理機構內勤工作中屢次出現的錯誤原則性不夠,不能理性的面對解決問題,以至于內勤普遍工作出錯率較高、對本職工作缺乏責任心、未起到初步審核而僅僅是總部與管理機構中間的一個傳替作用。

                4、缺乏要求自己不斷進步的思想,業余時間很少給自己充電,一直想要把空閑時間利用起來,學習一點工作之內或者之外的其它知識,來補充自己知識的不全面,卻總難有實際行動。

                以上是近段時間的反省,與大家共勉。


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