回想這半年以來的工作、學習等狀態，有很多需要反省，很多是遺留問題，本次主要就以下四點進行反省：

　　1、自己的思想行動、技能知識與崗位的要求還有一定的距離，日常工作中滿足于干好自己手頭工作和完成領導交辦的任務，經常等待指示、等工作部署，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，不能做到與時俱進。

　　2、部門重點工作推進緩慢，無實質進展，且工作分工不合理，重要崗位招聘、培訓、微信公眾號、網站宣傳等均沒有明顯進展，是我管理督促不到位，不善于理。部門瑣事比較多，感覺很忙，沒有空閑時間，特別近三個多月以來，部門少了兩個人員，而又新增申報工作，大部分的工作還是積壓在我手上，分配不下去，究其原因，還是我平時對部門其他人員關心幫帶的不夠，缺少溝通，只顧自己忙碌，也有點懶得去教的心里，才導致關鍵時刻沒有人可幫上忙。

　　3、做事情不能持之以恒，比如學習，原定每月個人以及公司內務人員的學習計劃，總是各種原因不能堅持如期安排，其實只是懶惰心里在作祟。

　　4、工作不夠仔細，考慮的不周全，本意是要做好每一項工作，有時候卻也會粗心大意出錯，有時會弄反工作的先后，總體上工作的主動性還是不夠，回報不及時，存有拖延癥。

　　接下來，我需要做到的是：

　　1、制定切實可行的自學計劃，結合自身崗位工作實際，加強各項專業知識的學習，努力提高業務能力，拓寬知識領域，才能更好地應對實際問題。

　　2、強化履職擔當，多與各公司、各部門溝通，從實踐中找到如何更好的改進工作方法，提高工作效率，提升工作服務質量，堅持嚴謹細致，認認真真、扎扎實實地做好每一項工作，努力培養“嚴、實、細”的工作作風，在工作中切實發揮好本職崗位作用。

　　反省已經很多，但真正融入到實際工作的很少，希望自己時刻保持警醒，改變提升，說到做到。