時間不等人，在忙忙碌碌中一晃又是半年，自我評價半年的情況不是很滿意。現作反省如下。

　　一、關于管理

　　管理從字面上解釋為管與理。管對我來講有的時候太過于講理由，總考慮存在的各種困難，缺少較真，導致的后果是員工的能力得不到提升，團隊精神也受到影響。缺乏條理與計劃，看起來每天忙個不停，但實際郊率不高，有好多是沒有處理好源頭而造成浪費人力資源。今年公司變化很大，增加了貨架，利用釘釘辦公，蓋彩條布防塵等。貨架有利于盤庫，減輕勞動強度，提升現場管理。目前公司產品規格比較多，如何合理到用貨架，做到先進先出的同時又要短期周轉快，這就要了解市場銷售情況，我對數據不夠敏感，腦子里沒有那種正確的數據概念，這表明自己平時對報表不夠重視。為以后的有序工作，這方面需認真對待，提高自己的管理水平。

　　二、關于做事

　　做事要講方法方式，這方面我比較欠缺。實心眼的做與有想法的做，雖然同樣能達到目的，但郊果不一樣。人類從走路到發明自行車到汽車，再發展到火車飛機，可能剛開始的出發點是為了“偷懶”，同樣從起點到終點能達到更佳郊果“偷懶”又何妨。“偷懶”的前提是要有創新、有想法。

　　三、關于態度

　　我們做營銷服務工作，端正態度是首要條件，我們不怕能力差，能力可以提升，只要端正態度知道自己的短板，認真做事、用心去做，在一定階段也能成為人才。所以平時要少抱怨多梳理，調整好心態，對錯分明不找理由，我相信明天會更好。