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              • 管理團隊(二)
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              個人工作反省
              文章來源集團總部     作者阮超     日期2018-07-19     點擊量1553

                反省一:回避存在的問題

                新產品開發過程中,就算做了再好的準備,還是會出現各種各樣的問題。例如,在裝飾墻板的開發過程中,有些小線條采用發泡配方出現了偏脆的情況,用手一掰就斷了,而當時進行試模時,認為發泡產品就是這樣的,一直這樣試模下去,沒有進一步去思考產品的重新定位,差點流入到市場上。雖然后來經過領導的指導,對這些產品進行了重新定位,采用不發泡配方進行生產,避免了問題產品的發貨。這件事讓我認識到,新產品開發過程中肯定會出現的問題,出現了問題需要及時溝通討論解決,不能一味地抱著原來的思考定位,需要根據實際情況進行調整,以保證公司的產品質量為大的前提,及時處理和解決出現的問題。

                反省二:溝通表達能力的欠缺

                與人溝通交流和清晰簡短地表達自己的意思是現在工作生活中必不可少的技能。尤其是在新產品的調研和開發過程中,需要我們要經常和人交流,清晰地表達,尤其是與關鍵人物的交流,對方可能只給我們1個小時或更短的時間,如何在交流過程中清晰表述自己的想法,得到自己想要的答案,這是一門學問。而實際在工作過程中,我會出現表達不清的情況,有時候問一個問題,需要進行很多的鋪墊,結果造成對方也不知道我問的重點在哪,抓不住主要問題,有時候得到的答案也是模棱兩可,從而產生一些不必要誤會或溝通不暢,影響了工作效率。表達不清,說到底還是自己邏輯思維不夠縝密,在來溝通交流之前沒有做好相應的準備,不能把問題、解決方案、結果一起完整簡潔的表達出來,如何更好地表達自己的想法,更好更快地解決問題,這是我需要在接下來的工作學習中立即改進的地方。


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