時光荏苒，歲月如梭。轉眼2018年上半年又悄悄走過，回顧這半年，確實有許多值得總結和反省的地方，只有認真反省，不斷提醒自己、正視自己、完善自己，才能實實在在地成長。故做此反省，對我這半年工作做個總結與自我批評。

　　一、考慮問題全面性不夠

　　綜合管理科是個內容豐富的科室，有一個蘿卜一個坑的工作，有大方向和小細節都要抓牢的工作，有需要多角度思考的工作，甚至還有從來沒有接觸過的事情，卻有人冷不丁來問你需要怎么做。而這其中有些工作需要考慮的方面會比較多，但我有時候總是簡單思維，一條直線走到底，卻忽略了其他方面的問題，導致在最終執行的時候發現問題。

　　二、缺乏時間規劃能力

　　時間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。我是比較會合理利用時間的人，在每周五天的工作時間里，我會排得滿滿的，忙的時候也會利用午休時間抓緊工作，每月月中相對輕松時，便會做一下日常工作的梳理。但在月復一月的工作里，我更多的是關注實事細節，關注各項工作的完成情況，卻少于思考和規劃，今后要多一些自身和團隊成員的整體規劃，碰到問題更加游刃有余。

　　三、人員培養意識不夠

　　隨著人員和工作內容的日趁穩定，目前小組新成員的幫帶問題已經大大改善，日常工作大家互相幫助、互相學習。但在做好基礎工作的同時，往往忽視對綜合性人才的培養，對于一些重要的工作，仍然堅持親力親為，不愿意放手，而事實上，完成日常工作只是基礎，更能讓人進步的是突發問題的溝通能力和處理能力。

　　四、工作上心態太急，容易自我增加壓力

　　我是一個急性子，又是一個愛操心的人，所以常常會因為某項工作沒有完成，或者完成得進度太慢而煩惱，帶給自己心里壓力，也影響了日常生活。工作是為了更好地生活，最好的狀態是，上班時安心工作，下班后愉快生活。

　　五、缺乏創新意識

　　喜歡按部就班做事情，在思維方式上習慣于憑往常經驗考慮問題，大膽探索的方式方法比較少。今后要不斷提高和改變工作思路，增強創新意識，提高工作水平。

　　六、對城市零售業務的了解不夠全面

　　在城市零售市場發展局，職能科室很多，可以學習的內容也很多，但我缺乏主動學習和了解其他科室工作內容的意識，所以導致對城市零售業務了解不夠全面。

　　以上便是對過去半年不足之處的反省，時刻提醒自己，時刻勉勵自己，也希望通過反省來提高自我認識，通過工作來提升自我能力，更好地協助科室領導做好日常工作，做好服務與管理工作。