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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者高佳     日期2018-07-19     點擊量1656

                不知不覺之中,進入中財集團已八年有余,在這八年的時間里,我付出了很多,也收獲了很多,中財把我從一個懵懂的少年,培養成了一個成熟的員工。

                雖然我每天不停地在成長,時時刻刻在進步,但是回首過去,在成長的道路上我也有過很多的錯誤和失誤,默然回首,冷靜的反省,感悟頗多。

                首先,我覺得自己的工作效率太過低下,究其原因,我認為主要是工作方法不得當,一個好的工作方法是提高工作效率的重要前提,某些時候,科學的工作方法甚至比埋頭苦干更重要,仔細想想,有時候自己動腦太少,缺少冷靜的思考和大膽的嘗試,雖然也進行了一定的思考和討論,但是沒有冷靜地轉化為適合自己的工作方法,導致很多的時間被浪費。今后的工作中我要學會獨立冷靜的思考,大膽地嘗試,以及不斷地調整和改進。

                在日常的工作里,我似乎只有不停的執行,卻缺少了總結和改善,學而不思則罔,思而不學則殆,如果工作里缺少了對成功經驗和失敗教訓的總結,那么執行了再多機械化的操作也是沒有意義的,雖然每天的工作很忙碌,但我今后也應該抽出一部分時間,在工作之余反思反省,可以嘗試將成功的經驗升級再優化,也可以思考將失敗的教訓總結原因,對癥下藥,變廢為寶。我相信,任何一個公司,任何一個企業,都更需要一個有創新精神的員工,創新是一個企業前進的動力,不管是工作方法的創新還是管理方法的創新,只要是適合于這個企業的發展,都是一種成功的創新。

                人,只有不甘于平庸,才會擁有一種不斷前進的動力,不管是在任何公司的任何崗位,始終是思維敏捷者更容易進入狀態,也是善于思考者更容易在平凡的崗位上奉獻出不平凡的業績,從現在開始,我要學著做一個善于思考樂于動腦的人,不能再以完成工作為目標,要思考如何用最短的時間最輕松的方法完成眼前的工作,在每天合理的工作時間里,以高度的效率在自己平凡的崗位上貢獻出更不平凡的成績。

                以上就是我的反省,愿與各位領導同事共勉~


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