以下是我的批評與自我批評材料。在這半年來，在公司各級領導和同事的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同事們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻地認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

　　思想方面

　　1、開拓創新意識不足。剖析思想根源，主要在于解放思想，開拓進取的精神不足。不能將實事求是的思想應用、解決于現有實際學習和工作問題，安于現狀、計較個人利益得失的思想在作怪，導致學習和工作中瞻前顧后，患得患失，心態失衡。

　　2、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。學習目的、個人人生追求不明確，根本原因在于沒有用領導和同事們理論的科學銷售體系改造自己，沒有牢固樹立的世界觀。

　　3、對銷售技巧學習不夠，心存僥幸，認為只要跟著領導和同事們學習就已足夠，沒有將加強自我學習，提高銷售素養放在完善自我的高度對待，主動學習，擠時間學習的精神亟待提高。對水工工長維護的放松，使自己對"水工工長"銷售技巧的精神實質領會不夠，理解不深，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊。

　　4、思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對銷售技巧學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著公司領導同事學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高銷售素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習本公司銷售技巧的理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

　　其他方面

　　1、銷售上還不夠注重，技巧水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。

　　2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成公司領導交給的任務，常常只是根據簡單的零售市場布局的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。

　　3、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。

　　4、在銷售技巧上創新意識還不夠強，在小區推廣活動中，開展工作還不夠好。

　　5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對公司的事沒有熱情主動地關心，與一些同事交流還不夠。