時間從指尖悄悄流逝，不知不覺2018年上半年轉眼即逝，2月份開始從內務基地管理走向了基地市場部的管理。這又是一次角色的轉變，需要自己重新定位，開啟新的航程。回想半年的工作，自己是在工作中不斷學習，可以說是從懂一點到有點懂，離真正的懂營銷還存在很大的差距，但內心還有那股不服輸的勁頭和自信。2018年截止5月份市場部銷量2681萬元，比去年同期增長113%，自己也曾沾沾自喜，認為比去年進步很大，感謝領導及時敲醒了警鐘，是啊，比去年是進步了，但與今年的銷售目標相比差距還很大，任重道遠。現將半年的工作反省如下：

　　關于團隊建設，有的基地市場部比2017年有所壯大，有的基地市場部停滯不前，而我的團隊建設更是沒有進展和起色，團隊建設存在人員不足、穩定性差、業務知識不夠精通等諸多不足。我也時常在想是不是自己要求過高，營銷和內務是不是對人的要求應該有所不同，但我想對企業的認同、對事業的追求和做人的基本品質這些都是一樣的，而且基地市場部肩負著不同的營銷使命，需要打造一支懂技術、懂營銷、懂服務的團隊，所以基地市場部對人應該有更高的要求。下半年要加快人才引進，快速推進各基地市場部的團隊建設工作。

　　勤奮不夠，管理著10個基地的市場部，相對比較分散，管理工作主要是通過各基地周工作匯報、市場部月度會議和主要工作的跟蹤等方式來推進。還是想有時間多和大家一起去跑跑市場，真正的了解一下當地的市場情況，和大家一起探討，找到一條適合市場部的營銷之路。這幾個月下來和湖南基地、天津基地、吉林基地和四川基地進行了為數不多的市場走訪，而且還沒有切實的、全面的、真正的了解市場。總感覺自己時間不夠、日常事務太多，想想還是自己不夠勤奮，不夠努力，時間對于我們每個人都是公平的，每天都有24個小時，看你如何利用和你是否保持高效。不懂就更需要勤奮，用時間和努力去彌補自己的不足，減少和別人的差距，勤能補拙。

　　心態調整，由于團隊建設不利，人員短缺，一些工作也沒有按照既定想法推行下去，有所拖延。也因為人員問題給了自己一些借口，認為自己很忙，做不過來，想想還是自己思想有所懈怠，沒有給自己足夠的壓力。事情想做好總會找到方法，事情不想做總會找到理由，這里我要感謝領導對我的包容。

　　2018年下半年擼起袖子加油干，用結果證明自己的努力，繼續保持自信和勇氣，帶領團隊爭取更好的成績。我相信，我能行！