古人云“吾日三省吾身”。反思這半年來的點點滴滴，工作有沒有不盡心盡力的地方？朋友交往是否都真誠相待？家人有沒有未做到的義務和責任？陷入深深的反思中……

　　一、工作中

　　1、招聘

　　關于招聘，我思考的更多的不是招多少人，而是怎么把招來的我們需要的人留下，并將他們的潛力發揮的極致，讓他們和企業心心相印。如果留不住，或者招來不盡職，招聘毫無意義。

　　2、培訓

　　關于培訓，根據化建業要求，人員進一步精簡，各部門兼職培訓專員本身有很多工作要做，一切以生產為主，培訓工作并不是太重視，一開始我還比較較真，后來，由于各種原因，開展比較困難，很多事情做著做著就做沒了。

　　細想這半年培訓工作，成績在哪？除了日常培訓工作，似乎沒有，反問自己，為什么沒有，因為態度出現了問題，事無巨細，能力不一定占主導地位，態度很重要，我是否將工作當成事業去做？

　　二、朋友間

　　閨蜜喜添二寶，由于在德州，想想過去時間那么緊，肯定累，就打了退堂鼓，禮到人不差就行了，于是找了個理由將禮錢微信轉過去了，一天過去了，朋友沒有收，系統退回來了。“給你報喜，只是給大家一個聚聚見見面面的理由”朋友發過來，一種自責感，想想我們確實好久沒見了，每次爽約都是各種理由，不是工作忙不好請假就是孩子要上課，真的那么忙嗎？從天津到德州高鐵40分鐘，周六日足夠了，不是忙，是把朋友埋在心底了。

　　老人常說“親戚親戚越走越親”，朋友亦是，真誠相待，才能長遠。

　　三、待家人

　　來津十載，每年也只有十一、春節回去，一天給母親打電話，母親玩笑的說：我都快70了，活到100歲也就能見你60來面。突然哽咽了，說不出話了。總認為時間還有很多，其實時間很殘忍，不知不覺悄無聲息的溜走。

父母他們需求的并不多，只期盼常回去看看，陪他們嘮嘮嗑。

　　兒子出生后，由公婆幫帶，一切按部就班，直到有一天，兒子學校外出游玩回來說：媽媽，其他小朋友都是媽媽陪著去的，可開心了。我才意識到，孩子的家長會、公開課、學校活動，我的出現是真的可以一個手數出來，總想著有爸爸和爺爺奶奶，殊不知，媽媽的陪伴是任何人都代替不了的。

　　無論對老人還是孩子，陪伴是最好的愛，工作和家庭是可以兼得的，工作上要多思考，提高工作效率，陪伴的時間自然可以安排出來。