不知不覺2018年已過去一半時間，回想半年工作，反省如下：

　　敢想、敢做

　　公司在不斷向前發展壯大，原有工作模式不是萬能的，工作中總會有碰壁的時候，碰壁不可怕，可怕的是碰壁后，不敢大膽的去面對，形成心理抵觸，不愿去跟進、不愿去思考。所以在工作中遇到困難，首先要相信自己，相信自己一定能，事后就會發現，這個過程自己也在成長和突破。

　　經常說的一句話就是“方法總比困難多”，要大膽去想、去嘗試，只有做了，將想法落地，方能見得雨后陽光。

　　積極主動的思維方式

　　積極主動不僅指行事的態度，還意味著一定要對自己的人生負責。記著一本書中提到：積極主動是人類的天性，即使生活受到了外界條件的制約，那也是因為我們有意或無意地選擇了被外界條件控制，這種選擇稱為消極被動。工作中也是一樣，遇到困難或者犯了錯誤，從話語中就可以判定你的選擇，例如：“我就是這樣做事的”，其實你只是在陳述一個事實，但在另一個層面，也會讓人理解為“我工作就是這個樣子，這輩子也改不掉了”，這就成了人本身及態度的問題了。

　　公司高層指令下達，不是讓全體員工再次討論合不合理，既然已成決議，對于外界的制約因素，要積極主動想辦法去克服，而不是畏縮不前，持懷疑態度。工作中要不斷培養自己積極主動的思維方式，養成習慣，才是自己不斷成長的基礎。