一、關于時間

　　人事工作繁雜，每天工作很忙，忙到焦頭爛額時不免亂了頭緒，經常抓小放大。一個咨詢電話或緊急事件，就能將原計劃打亂，自亂了陣腳。現在回過頭想來，還是工作欠缺章法。

　　如何有效利用時間、如何將碎片時間整體化、如何不被臨時的事情打擾、如何在工作中提高效率，是擺在我面前的問題。

　　二、關于管理

　　我是一個不善管理他人的人，但是我善于管理自己，這是一個問題。樊登老師說，管理就是通過別人完成任務。如何教會他人了解任務、如何布置任務、如何有效反饋、如何保證任務能按質按量完成，是我急需學習的另一個問題。

　　三、關于交流

　　我是一個不善交際的人，每天除了上班就是在家帶孩子。而我又特別體諒父母看孩子的不易，經常戲謔現在我媽是十二小時工作制，而帶娃遠比上班辛苦得多，總希望能夠空出多點時間陪伴家人。

　　自覺陪孩子的時間少，每每同事邀約一起出去逛街吃飯，總以要回家看娃的借口推脫了。與同事之間的交流，除了工作，還能談些什么？這同樣是擺在我面前的一個課題。

　　以上文字權當反省。