匆匆半年，有些惶恐，喜憂參半。坐下來靜思，感覺一直在被工作攆著走，時刻在被動的工作，按部就班的完成工作，疲于應付，就這半年的工作，做一下反省。

　　反省之一：工作上保持目前狀態，缺乏創新

　　明確工作目標，是為了給自己一個前進的動力和方向，我們只有始終不渝地朝著目標前進，才是最重要的。然而每天是疲于奔命、有心無力，工作停滯不前，毫無成效，無論是工作還是心態上都遇到了瓶頸，除了在工作方式方法上需要有所突破外， 還要在工作創新上謀劃不一樣的模式，提高工作效率。一味的低頭做事，不抬頭看路，使得自己在老路上越走越遠，把其他人也會干的身心俱疲，得不償失。

　　每季度對型材以及管道備庫產品調整最高、最低庫存，對于ERP錄入最高、最低庫存以及ABC分類，我就犯難，好幾個人加班好幾個晚上才能搞定，并且不一定都添加正確。是否有一種方法可以從ERP后臺用物料編碼直接導入ERP中，我將我的想法和何衛東進行了闡述，經過他的努力測試，后來用了不到10分鐘時間就將數據全部導入。想想這之間的差距，后續工作中努力挖掘出可以省時省力的方法，提高工作效率。

　　反省之二：魄力不夠大

　　經驗可以使我們走得更穩，但是一味的注重經驗，不去系統的思考和了解是要栽跟頭的。經驗要積累，系統的信息收集也一定要做，兩者結合才能得出正確的答案。

　　分水器更換是我司今年的工作重點之一，上半年第一季度A型分水器更換和發貨緊張，前期備庫是總想著中良會有補償的分水器到貨，自行采購的產品盡量控制，導致集中發貨和更換時，產品嚴重緊缺，供貨緊張。經過這一段時間的反思，對于不確定的因素，不能妄下結論，想當然是怎么樣子，不去深入調查和了解。  

　　成長之路沒有捷徑，不下功夫終將一事無成。以上兩點，是半年來關于自我提高過程中的一些感觸，在此反省，以自勉。望各位領導在今后工作中多多指正。