一年又一年，給我的最深感受就是時間過的太快了，我來西安中財公司已有11個年頭了，從一個普通員工輾轉變為老員工，一名車間管理者。這段時間是我成長過程中的重要歷程；這么多年的時間里，在公司各級領導以及所有同事幫助與支持下，我學會了很多，收獲了很多；從一個社會上的無名小卒轉變為公司職員，依賴于中財公司給我的機會，提供了這個平臺，所以我從內心深處對公司表示感激。同時，我也知道自己存在很多不足，對自己進行深入剖析，反思自我，只有找出自己的問題，改變自己，才能更好服務于公司！

　　反省一：工作還不夠細心

　　作為一名車間管理人員，崗位職責起著承上啟下的橋梁作用，但是在這上傳下達的過程中我做得不夠好，不到位，公司下達的各項考核指標、通知、學習文件等等，我應該仔細閱讀查閱，自己理清相關事項，才能更好地傳達、宣貫、監督。執行，不然總是等領導或員工向我問起時，才知道這個我太不清楚那個不太清楚，只知道大概情況，這樣反復，很影響工作效率。自從發現這個問題以后，我就不斷努力改變自己，爭取第一時間掌握并熟悉各項指標數據，安排事項、通知等主要內容，尤其是關鍵信息，盡可能站在一定高度的立場上，去發現可能會出現的問題，然后向有關領導匯報，溝通，請示，盡量避免管理工作中一問三不知的情況出現，真正發揮中層管理者的作用。

　　反省二：匯報工作進度欠缺

　　領導安排的許多工作，筆記也記了，各項工作也同步安排進行中，但是往往急于將工作干完，進行下一步工作安排，忽略忘記匯報工作進展及結果，或者卡在哪個環節正在想辦法解決，等領導問起時，才想起領導安排的工作已完成，或進度緩慢，也總覺得自己可以將問題解決掉，沒有及時匯報，耽誤了工作進展，這一點我要深刻反省并要積極改變，個人解決問題的能力及知識是有限的，要及時匯報發現的相關問題，虛心接受各級領導的指導及工作方式方法，及時有效的第一時間將工作完成，提高工作效率。

　　以上反省不到位之處，請各位領導指正！