18年轉眼間又過去了半年，回顧這半年的工作，確實存在一些不足之處，這里就簡述一下：

　　反省之一：責任到人

　　“人非圣賢，孰能無過”，人不可能不犯錯誤，但是對于自己應該承擔的責任就該負責，而不能老是找借口、找理由推脫，這樣才能盡心盡力地做好工作。對于員工也是這樣，有些員工特別喜歡為自己辯解，并且說得振振有詞：我是按照公司的要求做的，把責任推個一干二凈。為此，需要先明確每個人的責任，將責任真正落實到個人頭上，讓員工清晰地認識到哪些責任是自己必須承擔的，不可推卸的。 對于自己也是一樣，只要是與自己相關的事情，就要去關注、處理，一旦出現問題，不能習慣性去找借口，要敢于承擔責任。

　　反省之二：忽視培訓工作

　　上半年出現了好幾次質量事故、操作事故、小安全事故；與今年的培訓工作做的比較少是有關系的。培訓是一項有意義而又實實在在的工作，能促進個人成長，提高個人能力，激發員工的主人翁意識，建立團隊精神。長遠來說：培養出一批具有一定生產能力的員工，為公司儲備人才。下半年的培訓工作要做起來，還要實實在在的做出效果。

　　反省之三：變被動為主動

　　過去總是喜歡被動的等待接受任務和工作安排，這樣是很不好的，18年下半年要讓自己養成自動自發的精神：自己的思考問題，自己發現問題，自己解決問題。羨慕別人是不會有結果的，只有努力去改變自己，才會有結果，總是等待，就永遠被動。任何時候都要謙虛，葡萄不熟才會酸，人無知才會