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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源天津中財型材     作者王成龍     日期2018-07-18     點擊量1691

                今日復今日,今日何其少!今日又不為,此事何時了。人生百年幾今日,今日不為真可惜!2018年已經過半,回首半年工作,沒有年初預想一樣美好,反而留下了諸多遺憾,現反省如下:

                反省一、關于質量控制。2018年是中財化建業品質年,集團董事局要求我們把維護、保護和愛護中財品牌放在更加突出的位置和特殊的高度上,要專業化、系統化和規范化地做好服務工作,更要制度化、程序化和常態化地做好質量管理。重新學習董事局文件,對比2018年上半年工作,發現自己對于董事局的精神理解還不到位,對質量的管控沒有提升到更高的層次,自己的工作像往常一樣按部就班,甚至有時還洋洋得意,片面的認為已經做得很好,如彩色面劃線等,殊不知由于沒有從系統上、流程上進行梳理,導致了質量管控方向的偏離,質量管理上出現漏項,上半年出現幾起質量反饋,給公司造成了一定經濟損失,損害了中財品牌形象。

                品牌的關鍵是質量,否則,就成為無源之水,無本之木,因此對質量我們必須永存敬畏之心。接下來需要我們把握和控制質量管理的每一道工序,每一個環節,從系統上、流程上梳理,做好質量管理體系的建設工作,做到質量管理不漏項,同時組織員工質量意識、專業知識的培訓,把質量是中財生命之理念扎根在每一個人心中,落實到每一個細節。

                反省二、關于角色轉變。進入中級管理團隊已經有半年,職責的調整,感受到的不是游刃有余,而是更大的壓力,認真分析,主要是自己的角色轉變沒有跟上。工作中很少從公司層面看問題,多數以部門角度出發思考,甚至為兼管部門的瑣事所牽絆,尤其到了五月份,部門的合并,此種感覺更為突出,感覺總有處理不完的事。六月份,意識到此問題,改變策略,細化管理分工,才開始從部門瑣事中逐漸脫離,有更多的時間去觀察,去思考。幸好覺悟的不算太晚,2018年還有大半年時間,需要多總結,多思考,從大局上把控,細微處著手,做好生產及設備的管理工作。

                以上是為反省,作為我下半年工作開展的明鑒,力行改正改進,相信會取得進步。


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