18年在忙碌中已經過去半年，借此機會反思自己，認識如下：

　　1、求真、謀全局的意識和能力不足：在市場一線，首要的能力是解決問題，這固然沒錯。但作為一名管理人員，僅僅擁有解決具體問題的能力和思路還不夠，必須具備全局觀念。對人對事考慮需更加周到全面，對于各種問題能夠以一種極度求真的態度去面對，而不是根據經驗或者常規簡單做法應付了事。這種極度求真、從全局上謀劃從0到1事物本源的能力我尚存在較大不足，需要提升。

　　2、心態上的開放還不夠：開放的心態本身就是一種坦蕩、自信的表現，雖然在市場一線，但是在接觸新鮮事物和人方面我仍未做到開放放空，這也阻礙了自己的進步和提升。接觸新鮮事物、擁抱陌生人的意識不強，這本身就是一種惰性。創新可能需要能力，但回避接觸那就是一種心態了，一種會導致故步自封、夜郎自大的心態。必須加以改正，勇于積極接觸市場，達到兼蓄并收。

　　3、被動處事、熱情不足：我們從事的是金融活動，當然需要穩健經營，但這與做人陽光并不沖突，年近不惑的我雖然內心真誠，但外在表現卻不夠陽光熱情。這點無論對于營造良好的人際關系，或者開拓更有價值的事業而言都是一種缺陷。熱情本身就是一種樂觀，是一種積極的正能量，應該去追求并學會擁有。

　　以上為2018半年度反省，知易行難，從即日起認真實踐改善，不斷提升自我！