轉眼間，今年是我入職中財的第七個年頭，反省都寫了15次了。捫心自問，反省了這么多次？我按照反省中的要求全部做出改進了么？我不敢說，因為沒有！按照百分比計算的話頂多改進五、六成吧，都不及格。每一次反省，我都希望能成為一次心靈的凈化，從而讓自己變得越來越“純凈”。

　　一、關于工作

　　工作認真是我為數不多的優點，但是在工作中過于“較真”就是我性格上“詬病”。在今年年初，因為投訴“福建省中財塑膠科技有限公司”企業名稱侵權和不正當競爭行為時，案件進展緩慢，處理結果讓我無法信服時，我當時在江蘇省工商局辦公室跟一位執法者據理力爭。當時我完全沒有顧忌到另外一位和我關系比較好的省局領導在場。事后雖然也跟這位省局領導道歉了，但是這種不成熟的印象給領導已經產生了，事后如何彌補也無濟于事。領導跟我說：“小謝，其實你沒必要跟他爭論，因為他在我們省局是幾十年的老板凳，滿肚子的牢騷，開案件分析會時，他經常跟我們一把手局長都會發火。　　其實我是了解你的，你在辦公室爭論的理由和法律都沒有問題，但是這種爭論沒有意義。”雖然事后“福建中財”企業名稱變更了，我也給自己找了理由，如：當時案件進展緩慢心里著急之類，但不能是我“較真”、不成熟的借口。要做到工作要認真而不“較真”，既要達到預期目標，又不能輸了感情，這是我今后工作要達到的境界。

　　二、關于性格

　　曾記得11年上半年第一次的反省說到：說的多、做的少這個毛病，在現在看來有了改觀，現在很多的時候，我選擇去做而不主動去說。一年前的反省自己開車“路怒”的毛病現在也有所改觀，因為現在在路上開車基本聽不到自己像以前那樣爆粗口了。說到爆粗口其實就是自己膚淺、沒素質的表現。去年年底兒子對我的批評，讓我感到面紅耳赤、無言以對。有次開車在路上，有輛車實線變道，差點和我的車發生刮擦，我爆了句粗口。兒子對我說：爸爸，這么冷的天，我們車和那輛車的門窗都關著的，你罵他他也聽不見啊，反而你罵他還顯得你沒素質啊。8歲孩子都能意識到的問題，我卻屢教不改。 

　　三、關于科室管理

　　去年初，我們科室新進一名同事，從入職到試用期培訓再到能獨當一面負責一塊工作，每一步我都付出了很大的心血。從工作到生活各方面，我都給他了我個人的一些建議。私下里我也經常找他談心。在他離職之前，我感覺還是很了解這名同事了，但是在今年三月底突然跟我提出離職，讓我始料不及、更是倍感意外。事后，我也深刻反省了自己，作為一名管理者，要寬嚴相濟。而不是一味的表揚、肯定，甚至是工作沒有到達預期也沒有過多責備。不為沒有完成的工作找理由，這既是我對自己的要求，也是今后對科室成員的要求。錢總也曾批評過我對科室其他成員工作過問較少，當時還沒有引起我思想上的重視，看來只有“摔一跤”才能長記性。今后要努力改正，多一些關注科室成員的工作、多一下了解他們的思想動態。

　　以上為個人反省，請各位領導和同事們斧正。