2018年的這半年，于我，又是一個新的開始，每次提筆反省都有不同的感觸和認知，它代表我的每一次進步與成長，從承擔行政部全面管理工作開始，心態的調整和適應，部門規劃的制定和執行，每一步似乎都在按部就班，朝著積極的方向在改變著。信仰如磐，使命如山，行者當要有目標和方向，既已明確了重點和目標，當向著前進的方向為之努力奮斗，前進的路上，回頭看看跨過的山川和流水，諸多感悟，現幾點反省如下：

　　反省之一：年初領導跟我說過一句話記憶猶新：工作中沒有那么多糾結，每個人都應該把控自己能把控的，努力去執行，而不是糾結于一些客觀因素，郁郁寡歡，停滯不前，對于自己無法改變的事情太過于較真，而忽略自己本身擁有的和應該去做的才是最愚蠢的！這一點，已和我的團隊分享，每個人都應該向著陽光，積極向上，而作為一個部門的管理者，更應該具備全局規劃和把控能力。

　　反省之二：關于團隊建設。在行政崗位上的這十年來，一直堅持自己的原則，不斷積累經驗和嘗試各種方法讓自己慢慢強大，從而養成了埋頭苦干，求人不如求己的性格。年初，在各個板塊的管理和新員工幫帶上，更多的是不放心，事事都想自己親力親為。其實不然，物固有所然，物固有所可；無物不然，無物不可。每個人都有他優秀的一面，都有值得認可的地方，作為一個管理者就應該讓他們充分發揮自己的優點，引導他們去嘗試、去改變、去成長，只有團隊的每一份子成長了，整個團隊才能真正的強大。

　　反省之三：相信自己，做好自己，勇于面對。能夠每天保持愉悅的心情、閑庭信步的人，一定都是心態豁達的人。你羨慕的別人好的日子都是靠自己經營出來的，在快節奏的生活里，沒有誰比誰更輕松一點，所以我們應該把復雜的事情簡單化，簡單的事情程序化。只要有目標，就應該從目標開始考慮需要什么條件，然后主動想辦法去創造條件從而達成問題的解決。作為一個執行著，更應該堅持原則，勇于面對現狀，積極的去改變。面對2018年行政部點點滴滴的改變，更應該堅信這就是好的開始，堅持會得到自己最滿意答案。

　　自己踏踏實實走過的路，吃過的苦，自然而然會滲進言行舉止里，成為最珍貴的積累，生活可怕的不是選擇和改變，而是習慣，習慣一種固有的模式所以變得消沉，放眼部門的工作，我希望聽到的不是以前是怎樣？而是這個事情應該怎樣，靜下心來，不斷地積累，完善自我，使自己強大，博觀而約取，厚積而薄發！以上反省，望批評指正！