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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源湖南中財     作者朱抱     日期2018-07-17     點擊量1645

                不同的階段,不同的心境,反省的內容亦不一樣,今年的反省,我把前期的反省翻了一遍,把日常的朋友圈翻了一遍,問題在哪里也還算清楚,現就近期的工作和生活中的一些感受反省如下:

                反省一、關于讀書

                這個問題是常常自責和反省的事情。日常的管理工作也好,思想也好,常常感覺到瓶頸。書籍是人類進步的階梯,有十多年沒有在好好讀過一本書。除了年紀,視野和思維方式沒有取得一點進步。先生常常講的,學如逆水行舟,不進則退。該有的進步沒有進步就已經落后了。時代在進步,公司在發展,一切都在變化,僅僅靠一腔熱情去工作只怕只能應付眼前的工作,不久的將來還能否跟上公司和時代前進的腳步,要打個大大地問號,這是對于工作而言。而對于個人修養而言,讀萬卷書,行萬里路,讀書以明智,不同于毛頭小伙子了,應活出該有的樣子,至少也要給孩子做個榜樣。此為反省一。

                反省二、關于等我有時間了

                常常惆悵一些事情,琢磨著等我有時間了。等我有時間了多陪陪家人,等我有時間了多鍛煉下身體看看書,等下半年一定要實現工作上的一些想法,等有時間了去做某某事,但凡如此,當你想著有時間再去做一件事情的時候,這件事情基本上不會做了。工作和生活并不會完全按照預期,甚至可能更加糟糕,更多的時候,不是等待條件而是創造條件,不是等,而是做!時不我待,“日月逝矣,歲不我與”出自《論語·陽貨》,此為反省二。

                反省三、關于知行合一

                知行合一,知易行難。對于自身存在的問題,對于部門管理中存在的問題,對于每個版塊存在的問題,我基本是知道的。可是,問題沒有得到徹底的解決,原因是什么?今天意識到一個問題沒有及時解決,明天又意識到另外一個問題,問題每天都能意識到,但是問題沒有每天得到解決,所以問題會重復出現,越來越多。自己的時間碎片化,日常管理碎片化,這是很大的問題。作為團隊的家長,個人即代表團隊,家長的水平決定了這個團隊的水平。自我要求不嚴,解決問題不堅決,工作方向不堅定,導致了結果不盡如人意,火車跑得快,全靠車頭帶,團隊要有進步,首先要自己做出改變,取得進步。知易行難,知行合一,此為反省三。

                問題很多,但是以上問題是我近期反復思考的,希望下半年自己可以做出改進。不足之處,請領導同事們批評指正。


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