18年已經過半，回顧這半年以來的工作，感覺還有不少欠缺！現從以下幾方面對自我做一個反省。

　　對于基礎的管理缺乏經驗，沒有形成良好的習慣和規范，在工作執行過程中，更多的是完成任務性質。缺少一些細致和嚴謹，很多工作仍停留在表層。細致、細節是做好管理工作的根源。管理工作事無巨細，每項工作必須從細節做起，最終達到有效完成目的，接下來要更認真去做，才能有效提高自己。

　　對于班組人員培養，沒有很好地引導工作步驟，沒有很好地明確需要達到的效果，從而使得部分人工作沒有激情。回顧接手三車間機修隊伍這半年，在人員管理方面，差強人意。沒有讓班組長的作用得到發揮，在平常工作中，沒有充分地調動機修人員的積極性和主動性，都是在等待分配，等待去做。

　　其實在工作中肯定還有很多其他方面的不足，可能有些已經成了習慣，自己都沒有發現。希望領導和同事們能夠指出我的錯誤，給予批評指正，讓我能夠在中財這片廣闊天地里得到更好的成長。同時自己也要時刻反省自己的不足，不斷總結以往工作教訓，以提高自己的能力。