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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源貴陽廣角     作者柏楊     日期2018-07-17     點擊量1897

                尊敬的領導和同仁: 

                在上半年操作QL業務和FM業務出現的問題,我認真反思,深刻自剖,為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位做出深刻反省,并將我的思想反思結果匯報如下:  

                通過這兩件事,認真反思讓我深刻領悟到了公司企業文化,誠實、認真、歉讓。做實、做細、做徹底的含義,作為一個金融從業者違背了應堅持的原則是十分危險的事情,我們和客戶之間只是合作關系不能因為想做成業務,而向客戶妥協應堅持的底線。經過這段時間的反思,我對自己工作成長的經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛入職公司的時候,我對自己的要求是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但后來,由于工作走上了軌道,而自己對公司的一切熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這倆件事中,我還感到,自己在工作責任心上非常欠缺。老出問題這充分說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,后果是極其嚴重的,會給公司帶來怎樣的損失。因此,通過這倆件事,在深感痛心的同時,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。   

                待處理完這兩件業務后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,全力以赴化解風險早日回款,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導和同仁們相信我。 


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