時間匆匆如流水一去不復返，回顧我的2018上半年，確確實實需要反省。

　　對基礎工作的管理不到位。放手讓員工去做，沒錯，但是卻沒有做好檢查。一廂情愿地認為所有人都應該是負責任的，能夠自己管好自己的工作、把領導布置的任務執行到位的。導致今年上半年才發現，很多工作都存在著問題，需要后面接手的同事去做補救。是以要反省，反省自己的懶惰和自以為是。如果員工都能夠百分百完成工作，還需要我這個科室負責人做什么？

　　對人員的管理不到位。作為一個平和型、不喜歡發生沖突的人，明明發現員工存在著一些小心思，卻聽之任之，甚至還希望單純地用寬容和理解去對待，不僅不能解決問題，還造成了后續工作中的大量麻煩。是以要反省，反省自己缺乏必要的管理手段，今后要加強學習，多動腦。

　　工作積極性不夠。因人員更替造成基礎工作繁多，需要整理的工作多，新員工進來需要培訓的工作也多。忙碌而無功的感覺，讓人缺乏工作積極性，甚至有些自我懷疑，懷疑自己的工作能力。如果我的工作沒有成效，是不是應該退避三舍，讓有能力者上？整天忙碌，沒有時間也沒有地方學，是不是就這么一條道走到底？其實到現在我也沒有一個答案。內心彷徨無助，如果再繼續這樣下去，我還能堅持嗎？亦或是我的思想已經出現了偏差？明燈在哪里？