時光荏苒，歲月如梭，不知不覺半年時光也如白駒過隙匆匆而過，讓人來不及回頭，我懷著誠惶誠恐得心情不知從何著筆，偶然不覺自己得言語應征了那句名言：“語言的巨人，行動的矮子”，說的比做的多，想得多卻落實得少，在此，我對半年多的工作做一下反省。

反省一：關于學習

學習是一個永恒的話題，俗話說：“活到老，學到老”。學習無論對團隊還是個人來說都是極其重要的，一個人的實力絕大部分來自于學習，本領需要學習，機智與靈活反應需要學習，健康的身心同樣是學習的結果。學習可以增智、可以解惑、可以辨是非。但是學習又是與“苦”聯系在一起的，“書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟”，我們經常借用工作忙，沒有時間、有老人孩子需要照顧、等借口來掩飾自己的學習惰性。

在這半年中，學習惰性一直伴隨在身邊，雖然一直在告誡自己一定要主動學習，學習有益于工作的各項知識和技能，可是仔細想想這半年來到底學到了什么，腦海里是一片空白。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”，在今后的工作中，要克服學習惰性，注重學習力的提升，多看多思，將知識轉變為能力。

反省二：關于執行力

“執行力”這個概念是管理者和領導者最熱衷的話題，在激烈的競爭環境中，無論把“執行”的重要性怎么提高都不為過，因為所有的工作都是以執行作為結束的。執行力不強對團隊發展形成的制約日益突出。

對于個人而言，執行力就是工作能力，是一個人獲取結果的行動能力。在這一點上尤其需要反省的是金總再三強調總部食堂是各轄屬食堂的樣板，在抓外部食堂的同時千萬注意防止燈下黑，由于我的思想麻痹，執行力不強，工作落實不到位，導致年初稽核審計處審計總部食堂時問題較多，因此在今后的工作中，要注重提高自己的執行力，制定出合理的工作計劃，每日對自己的工作要有計劃，日事日畢，日清日高，杜絕拖拉推諉，行成良好的工作習慣。