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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源湖南中財化建     作者梁偉     日期2018-07-16     點擊量1994

                2008年至2018年,十年中財人生,十年反省,十年查漏補缺,每一次反思都是內心洗滌,自我改進的機會,很慶幸能在反省中得到成長。

                反思市場成長。帶著市場團隊走過了三年多,三年來我們市場團隊在不斷成長,市場銷量也在逐年增長,但仍存在諸多方面的不足,主要體現為零售基礎還較薄弱,沒有占領市場主導地位;市政工程社會資源和大市政項目開發起色不大;專項渠道和裝飾墻板開發進展緩慢。“他山之石,可以攻玉”,通過走出去學習,分別在舟山、平江及與溫嶺學習交流,找準了我們今后努力的方向和市場開發方法。我們不能停留在過去的成績上睡大覺,要有“有舍有得、大舍大得、不舍不得”市場運作思維,要敢于嘗試不同的方式方法,從市場推廣模式、活動實施、市場政策、市場管理及渠道開發等營銷層面推進市場基礎工作建設。同時我們也應在市政項目和專項渠道方面尋找著力點,爭取新突破。

                反思團隊成長。上半年,我剛進入技術服務團隊,并沒有深入滲透團隊的管理,而是“邊走邊看邊了解”。在殷總再三叮囑下,我才逐漸找準角色定位,深入過程管理,才認識到技服工作是公司內外溝通的橋梁,它不但要求經驗豐富、技術過硬,而且要有很強的綜合協調能力。通過一系列的流程完善和外部反饋處理梳理,目前團隊的創新意識、協作意識和反饋處理技能有了較大的提升。下半年,在抓好精準服務客戶等重點工作的同時,優化團隊建設,培育團隊成員的綜合素養和專業技能,團隊要有危機意識、不能讓思維模式僵化,要從服務層面創新技術支持,同時做好外部反饋的跟蹤閉環,更好的創造團隊價值。

                以上文字,權當上半年個人反省,最后借領導微信贈言“十年磨一劍,今朝試鋒芒”共勉!


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