1、不懂得工作輕重,總是將每一個問題細化;有時候需要分清主次。
2、盲目樂觀,考慮問題不夠全面,太理想化。
3、考慮問題容易復雜化,殊不知復雜以后仍需簡單化。
4、工作效率有待提高。
5、膽子不夠大,敢想就要敢做。
對于紹興整個市場的管理缺少一定掌控,市場中存在一定的死角,力爭2019年能清除管理上的死角。
團隊成績的產生,必須讓個人先出成績。
對于經銷商的反饋有時響應不足,對大項目工程缺乏持續跟進,在2019年的工作中我將努力彌補,不斷進取!