1. 現場安全重視不夠：作為部門的現場和安全專員，工作不夠深入，不夠扎實，雖然每周多在巡撿消防器材及用電安全方面，但總是存在于面上，總認為在點檢卡上簽字了就算完成了工作。在日常工作中倉儲區塊多涉及面廣，很多時候對員工安全操作規范性工作監管不到位，很多安全問題多是在早會上強調一下，在實際工作中重視不夠，側重于傳達，不注重實際操作監管。主觀上認為這些工作不是工作重點，如果工作能深入細致一點，效果會更好一點，今后須做到讓所有員工懂的安全的意義，會使用消防器材,懂得安全規范操作的重要性.

　　2. 工作方面：在日常工作中會出現溝通上的沖突。特別是裝卸組在碰到發貨量大的時候，員工裝到最后時體力消耗大，人也累了，鬧情緒時，自己會心浮氣躁，脾氣會暴躁起來，只是一味指責員工，沒有聽取員工的原由，把自己的意愿強壓給員工，造成負面影響。理性的對待，還是很有必要的，站在不同角度，傾聽員工的心聲，理性的去處理問題效果會更好點。