2018年已過一半，針對上半年的工作不足之處，存在的問題，自我反省如下：

　　關于學習的反省：學習補天然之不足，經驗又補讀書之不足。而對于自己來說學習的時間越來越少，甚至很少去動書本。想動時也是陪兒子隨便看一些勵志書類。這樣給自己工作上的管理帶來不利的影響。特別是我們這個團隊年輕是個性，班組長基本是1年左右的員工剛提拔上來的，他們對工作的理解與方式、問題的溝通以及處理還是存在一些問題，需要部門給他們增加知識能量進行補充，提升個人的基礎管理水平。由于自己對學習的不積極，影響這些年輕的班組學習的動力。隨著生產淡季的到來，自己將于這些年輕的班組長好好學習班組長的管理，提升他們在工作的管理水平，促進他們的成長，給部門績效管理更上一層樓。

　　關于工作細節的反省：什么是細節？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小的事情常常發揮著重大的作用，一個細節，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節組成的，每一個都很重要。就如上半年的線管批量開裂問題反饋就是我們對細節的忽視，真空的波動、振動篩的焊接這些問題的處理不夠直接，看似簡單的焊接，對表觀的處理細節是關鍵，生產出現頻繁卡料的問題，員工對生產過程的監控細節無法到位，是造成產品批量的漏檢問題所在。態度決定一切，細節決定成敗，接下來部門所有管理者以及員工調節自己工作態度，關注細節做好小事。

　　對于自己存在的以上兩點問題，結合自身的實際情況，做好深刻反省，馬上去改善與改變，促進自己進步。