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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源六安中財管道     作者韓金光     日期2018-07-13     點擊量1810

                上半年的主要工作是圍繞墻板展開,從前期的人員實習安排、新模具試模、配方確認,到正式投產、第一批產品入庫,一路走來,跌跌撞撞,雖有辛苦,但看著一個個問題的解決,看著合格的產品生產出來,心里還是會有滿滿的成就感,對上半年的工作反省如下:

                工作方面,新產品項目工作開展以后,面對一些挑戰和困難,應對不足,項目投產后,時間緊、壓力大,留給我們適應和改變的緩沖時間很少,每天大多是根據調研報告得來的印象在干活,知道大致的方向,但具體細節怎么走就一片茫然了,又加上前期對于困難的預估明顯不足,也缺乏相應的經驗和措施,導致實際工作中問題很多,基本上是解決了一個又出來一個,整個過程就是摸索著在前進,雖然有進步,但是遠遠跟不上市場的要求,同時耗費的時間長、投入的人力、物力太多,事后反思,對于新產品、新知識學習掌握的速度太慢,不能很快的融會貫通、學以致用,以后面對問題要多嘗試、多想辦法,最終保證任務的完成;

                在工作質量上對自己的要求有所降低,質量底線沒有守牢,出現問題后,不是第一時間積極主動的想辦法解決,而是認為質量做到這樣已經不錯了,沒有客觀的去評判問題的原因在哪里,通過我們的工藝調整能不能解決?市場上其他廠家的產品質量是怎么樣的,是不是比我們做得更好?后來,通過與其他廠家的產品對比,發現我們的質量控制標準并不是最高的,剛開始遇到的問題經過調試也都是能夠解決的,關鍵還是在于自己對于質量的要求不夠高,就像領導說的那樣:別人能夠做好的,我們一定要做好,別人沒有做好的,我們也一定要做好,因為我們的產品定位是:高端產品!

                自身方面,還需要不斷提升技能水平,反思自己,主動去學習的動力不夠、花費的時間較少,更多的時候是事情逼迫著自己去學習,項目性工作不僅需要專業技術知識,也要掌握一定的原料、采購和儲運等相關的知識,以及擁有良好的組織協調能力。目前團隊建設才剛剛起步,距離打造出一支技術過硬、能征善戰的隊伍的目標,要走的路還很長,還需要不懈地努力;

                以上是我的反省。


               


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