關于發展

　　1、生產的發展，除管理外，還要有強大的技術作為支撐，我們目前的形勢是通過抓基礎來彌補技術上的不足，但這種方式終歸不能適應公司的向前發展；隨著公司生產規模的擴大，技術力量的不足，導致生產上捉襟見肘；生產上的問題也在逐步顯現出來；

　　2、人員的發展，隨著社會的發展，人們生活的富裕，我們現在還在以80后的眼光去看待現在入司的90后，甚至是00后，有點落伍了，你去給他們講你在工作上吃了多少苦，他們不以為然的，他們更在乎的是自己的發展如何，公司的發展如何；那么我們現在就一直處在那個夾縫中，一直在周旋，在調節，在思考；如何讓他們跟上公司現有的發展，如何讓他們更加堅信公司的理念；

　　關于自己

　　關于自己，可以用五十步笑百步來形容，這不光是一種自以為是的態度，更是一種驕傲的態度。對待工作這是大忌，曾經的老領導跟我說過，“人無我有，人有我新，人新我異”，也許我一直沒有體會到這其中的精髓，一直按照自己認為的那樣，我行我素，這樣下去必然會吃虧，吃大虧。

　　關于學習

　　理想很豐滿，現實很骨感，發覺自己已經與書本脫節了，不是不看，是看不懂了，是自己根本無法靜下心來去學習；自己曾經想給小孩樹立一個好的榜樣，想增加自己的知識儲備，但真正實行起來，借口多多，其實是為自己的不堅持找借口，反觀工作也是如此，為自己找借口，注定不會取得什么好成績。

　　再此還要感謝領導、同事在工作中的提醒與包容，唯有繼續努力！