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              • 管理團隊(二)
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              2018年年中反省
              文章來源國際業務處     作者章其軍     日期2018-07-12     點擊量1677

                時光流水,光陰似箭,轉眼又是半年。回顧自己所做的工作,我覺得進步不小,但是也存在著不足。深刻剖析、認真反思,現作如下反省:

                一、個人存在問題和不足

                1、在業務操作上存在浮燥情緒。

                2、在思想上還缺乏開拓創新意識。在思維方式上,有時習慣于憑往常經驗思考問題,大膽探索的方式方法比較少。

                3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入,處理問題有時還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的用心性、主動性、創造性。

                二、存在問題的主要原因

                1、學習用心性不足,自覺性不高,主動性不強。

                2、惰性,只安于表面,把自己份內的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析。 缺乏激情和斗志。

                3、自我約束力不強,沒有對自身要求過多。

                三、根據以上的不足之處,對自己提出下一步的整改措施

                1、努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。在學習的過程中更重要的是要不斷地提高自身的修養問題,還要強服務意識和職責意識。

                2、不斷提高和改變工作思路,增強創新意識,提高工作水平。同時要善于在工作中開拓創新,提出新的思路和新見解,只有這樣才能在工作中爭創一流。

                3、要在工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經常反思自己,做到常學,常思,常用。總之要實實在在做人、高效率做事。

                總之,今后我會努力進一步提高思想認識,改正不足,提高自己。用心進取,靈活運用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作潛力提高到一個新的水平。


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