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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源江蘇總部     作者許黎     日期2018-07-11     點擊量1837

                前幾日,晚上在南京遇見一老朋友。他從事營銷行業近十年,每次見到他,他總是愁眉苦臉的述說著工作,生活上的煩惱和現實的壓力,這次的相見一反常態。他很開心,他比以往多了那份笑容,感覺到他的牙齒也白了不少。

                “狀態不錯啊?”我看到他這樣的狀態的確挺開心。

                朋友說:“習慣了就好了,我尋找到了快樂。我們要把快樂帶給別人,讓大家一起快樂工作,快樂生活。”我說:“你小子可以啊,向你學習。”

                客氣一番后不由自主的又開始向他傾吐著工作上的困難和壓力,這個月是我們上半年最差的一個月了,不免壓力有些大。朋友:你別拿壓力當借口,帶著壓力到處跑,看到你這樣我也壓力不小。不要把壓力帶給你認識的所有人好不好。晚上有球,去看球。被他這樣爽朗的一說,雖然不懂球,倒也無法拒絕,在不斷的溝通中,才發現自己的確需要調整下狀態。

                所謂的壓力是問題所在,也就是說解決問題的方法找到沒有。在市場上要讓機構暴露市場的問題,尋找我們突破的方法。化解我們的壓力。壓力如果無法化解就說明我們還沒有找到好的方法。以前很多機構和我是無話不談,現在的溝通也發現了他們的一些謹慎,多了些嚴肅。可能受我影響把,天天將壓力無窮無盡的帶給身邊的人,想想是有些別扭。我想一定也不是解決問題的最好辦法,感覺少了些許快樂,也少了那份燦爛的笑容。

                希望通過這次靜下來的反省可以感悟:在現代社會中,無壓力也是不現實的。但壓力一定不能整天的背在身上。當壓力出現的時候不僅僅是找問題,更多的是解決問題。用笑容的態度來面對問題,一定解決得更完美。將壓力轉化為動力,讓我能夠在壓力的自我修煉中繼續成長。快樂面對。


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