這次的反省，是想寫寫關于初心，關于進入中財初心的問題。

　　前段時間幫團隊招了一些人，近段時間公司也擴編，整個上海廣角最多時快到100人了，樓上樓下、抬頭低頭都能看到一張張嶄新的面孔，我不禁想到當時剛入司的我，覺得好奇、新鮮、莫名的崇拜。而最近，公司又是一批批的人員離職，聽到有人離職的消息，總是不免神傷。尤其入職沒有幾個月就走的人，我覺得真是可惜，對比自己想想，為什么來中財？呆的時間久一些，有時候不免會有些迷茫，迷茫的時候，就要自己想想，為什么選擇中財？還不是看重中財這個平臺，看到別人一年賺上百萬，就覺得通過自己的努力以后可能會跟他們一樣。這是剛入職時候的想法。呆了一年多，跟大家相熟了，認知又不一樣，我明白了：沒有人能隨隨便便成功，因為我看到這么多優秀的人，就像黃潔一樣，付出那么多的努力，承受那么大的壓力，耗費那么多精力，得到現在的成績，真心不容易，所謂“欲戴皇冠，必承其重”。

　　而這所有的成績，要歸咎于時間的積累、資源的沉淀、思想和專業的成熟。所以剛開始抱著投機主義進去中財的人，勢必是要失望的，楊總總說在中財能賺大錢，我深信不疑，而前提必須是真的彎下腰來深耕的人才可以。如果大部分人真的能理解這點，我想他們會好好珍惜這個平臺。

　　說到這，還是想說堅持。尤其目前這個大環境，楊總說：這兩年的市場，風險大，機遇也大，就看我們能不能抓住這一兩年的機遇。所以，要順勢而為，修煉內功，沉淀資源，總會出單賺到錢。如果現在沒有賺到錢，就要想想自己哪兒做得還不足，有沒有夠多的客戶數？有沒有專業而成熟？當然，再就是“天時地利人和”的時機，這是對于每個在中財有所沉淀的員工的心理考驗和磨煉。心態尤為重要。

　　當每次業務沒落地，就要復盤總結一下沒落地的問題：是項目本身質量問題沒有審批通過；是自己操作協調的問題，沒有抓住時機；還是客戶找到其他資方，亦或是剛好公司額度緊張，那也只能怪自己運氣不佳了。總之，只有經歷過了這些，你才能承載更多的東西，更快的成長，也就離你的目標越來越近了。

　　想了這么多，其實都是對自己的提點和鞭策，希望自己在這個當下，放好心態，跟中財一起共進步，迎接這個市場，同時真心希望跟自己一樣都在不懈堅持的中財家人們開花結果，都能“不忘初心，砥礪前行”。