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              2018年半年度反省
              文章來源舟山城市零售代表處      作者王成波     日期2018-07-11     點擊量1665

                在忙碌的工作中不知不覺轉眼半年將至。回顧一下過去,找出自己的不足和弱點,結合工作和自身情況。需要做出以下三點深刻反省:

                1、我個人自身方面

                我對于專業知識學習還不夠、不深,還要進一步提升。工作方法和思路往往還是憑自己以往的經驗在操作,沒有仔細考慮問題,大膽探索方法和方式比較少。平時工作還不夠深入,還不夠扎實,缺乏足夠的積極性、主動性、創造性。自我思想有時還存在,有時還帶有情緒化的工作狀態。接下去還是要向老機構領導多學習工作作風,不計個人得失,發揚團隊合作精神,一起努力一起拼搏。俗話說“獨木不成林,有林終成森”。這是我半年來急需反省自身的個人方面。

                2、內部工作管理方面

                我作為機構代表處主任,下面有四位員工和我一起并肩工作。雖然今年上半年比2017年各方面工作都有所調整,工作考核、獎罰機制、業務拓展等。但總體效果不見得明顯,有些制度是規定下去了,可沒有真正落實到位。還是我行我素,沒有一種團隊合作精神,缺乏整體意識,缺乏積極向上,缺乏正能量的工作積極性。這是我個人對工作管理方面上的嚴重失責。

                3、對于市場方面

                我對舟山家裝市場了解得還不夠透徹。渠道零售雖然小有成績,但還沒有趨于上峰,薄弱區域銷量還是徘徊狀態。家裝公司開發力度不足,依然是痛中之痛。大部分家裝公司對我們的品牌還是不認可,說明我們跑動市場的頻率不足。專業知識講解,產品推廣和廣告宣傳還不夠到位。

                反省是一種自信,一種坦誠,更是一份求真,每個人只有在不斷地自我批評,自我反省中才會提高自己,認識自我。我相信通過自己的努力和全體同仁的共同付出,下半年一定不會辜負上級領導對我們的期望,圓滿完成全年任務。


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