現代人多了一份自信心，卻少了一種“自省”的精神。今天剛好靜下心來，慢慢體會上半年工作的不足之處，也是接下來需要調整之處，特別是從以下幾個方面：

　　1、重點是團隊建設，也是公司每次開年終大會，公司領導提到要我們認真去做的事情。我們也有團隊，但是發現我們團隊中的隊員配合還不夠到位。對業務人員講人情，沒有嚴格的獎罰制度，造成業務員沒有方向感、沒有壓力、沒有使命感、也沒有危機感，這樣造成業務員人心渙散，沒有團隊精神。以后我要在這一方面加強管理，沒有規矩不成方圓。

　　2、加強市政工程的開發力度，如果要有大的發展，必須發展市政道路的項目，要與設計院、市政工程的施工單位及政府領導搞好關系。現在的工作浮在表面，好像沒有深層下去，這也是一項漫長的過程，不是短時間能完成的事情。首先要有目標，然后朝著這個方向努力，才能慢慢地實現。

　　3、加強個人的能力，我們必須一邊在做管道，還要提高個人素質及修養。在工作過程中，人品相當重要，沒有好的人品，做最大的生意也是短期的，不會長久，生意空下來的時候，還要去學習知識，充充電，去認識新的事物，新的觀念，做一個高品質的中財人。