前段時間有一團隊到日本旅游，服務他們旅團的專職駕駛員是一位日本老人，年齡已超過78歲，每天除開旅游大巴5個小時以外，還專門非常認真地給大家裝卸行李箱，每到一個新的酒店，待車停穩后，他第一個下車，親自鉆進大巴車廂盡心盡力地把每位游客的行李箱拿下車交給游客，第二天又把行李箱一個一個整整齊齊地放進大巴車廂，親力親為，他說，這是他的工作，我必須認認真真地執行。此情況據說在日本司空見慣，75歲以上的老人還在各行各業中認真工作著。我當初聽到看到這種情況還是非常感慨。雖說日本人口老齡化嚴重，勞動力缺乏，但從中國人的觀念來說，年紀這么大，也已退休了，又不缺錢，可以在家頤養天年，為什么還要怎么辛苦工作呢？這雖是他國生活中的一種狀態，但由此可引起我們的深刻思考。

　　深思后發現，對工作和生活的態度是會深刻影響到社會各方面各行的。為什么日本和德國的制造業很發達，很大程度上是源于他們對工作過程的一絲不茍態度及對各種規章制度接近于苛刻死板的執行，在制度面前沒有討價還價的余地和機會。

　　想想我自己，工作不是很辛苦，勞動強度也不大，但時常會在工作過程中出現不認真現象，時常會出現這樣那樣的差錯，時常會出現不嚴格執行公司規章制度的現象，有些該馬上處理的事情也會拖拖拉拉。仔細想想，這實際上是如何對待工作和生活的一種態度，對此，是需要深切檢討和反省的。    

　　我認為，能夠在不斷反省和檢討中深感自己的不足，這本身就是一種態度。我要在今后的生活和工作中認真做好每件事，要求自己提高嚴格執行公司規章制度的自覺性，培養出更多的業務骨干和事業干將，更好地帶領浙東各機構在銷售業績上不斷取得更大的成績 。

　　老驥伏櫪，志在千里，以此不斷勉勵自己吧。