今年5月，集團領導親臨我公司檢查指導工作，這是公司成立5年半以來的首次，雖然每月有報表和季度的工作匯報，但與親臨實地有著較大的區別，為此內心還是有些忐忑。公司2012年10月成立以來，在集團的領導下，給予了極大的支持和信任，并采取權力與責任并存的管理的模式，使公司有一個穩步發展的空間，并在費城小有名氣。

　　感悟：

　　1)跟隨一個英明果斷，有人格魅力的領導，才能有公司和個人發展的空間和前途。

　　2)把守信看作做人的重要品行，講究言必行，信必果。在無人監管的情況下，必須一樣做人。

　　3)誠實是立身之本。對待工作，無論是匯報還是反映問題，必須實事求是，不可弄虛作假。