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              • 管理團隊(一)
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              2018年半年反省
              文章來源集團總部     作者潘超霞     日期2018-07-09     點擊量1796

                “反省”其實已經深入到了我平常的工作、生活中了,關于這點還真是要感謝公司,從原來的任務式反省到現在每做完一件事情都會回頭想想自己哪方面做得還不夠需要改進,讓我真正的意識到了問題所在,而不是一味地去逃避去埋怨。

                我們的業務方向和標準是“精致、雅致、極致”。其實想想做人又何嘗不是呢?精致的人生活上能活出品質,工作同樣也能得心應手。以此為目標,我試著每天安排好給家庭的時間和工作的時間,工作的時候全情投入不去浪費時間,激活身上的每個細胞,高效高能地工作。閑暇時陪伴家人享受這美好生活時光。

                在工作上讓部門的人成長起來是我的責任,要學會引導組員,不是一味的自己去做,一個人做好不算什么,整個組做好才是真的好。同時要讓自己走出去學習更多的東西,走進廣角貼近一線,掌握更多實際業務經驗,才更有利于工作的開展。對身邊的領導、同事給予的幫助在記得感恩的同時要學會學習其身上的優點,一點點改進自己身上不可取的地方。爭取在專業上能有所進步、突破。

                在生活上想要做一個精致的人,首先還是提升自身的修為(即求取學識品德之充實完美);明知離之甚遠,相信一步步走下去總會越來越靠近它。

                謹此在18年年中勉勵自己。


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