孟子的《生于憂患死于安樂》一文中曾說，故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。這里是說上天要把重任降臨在某人的身上，一定先要使他心意苦惱，筋骨勞累，使他忍饑挨餓，身體空虛乏力，讓他的每一行動都不如意，這樣來激勵他的心志，使他性情堅忍，增加他所不具備的能力。回首近半年是一個不斷成長的過程。反省有二。

　　一、積累能量，創新工作

　　過于謹慎，靈活不足，工作便會變得呆板麻木，自然缺少了創造性解決問題的能力。工作思路單一，遇到問題第一反應總是使用最熟悉的方法來解決，久而久之保守思想便禁錮了自己，設計工作是一個富有創造性的工作，必須要不斷學習走出去呼吸新鮮的空氣才能打開自己的視野思維，才能讓自己的工作進步，不能因日常事務的繁忙給自己找借口，對外部環境變化缺少主動感知，時間長了反應速度便跟不上市場變化節奏。

　　二、把握重點，合理應對

　　對待工作要理清思路，分配更多時間面對對內對外統籌。面對科室工作，要開拓眼界，突破格局，愿于擔當才是應有的態度與理念：健全自己的管理統籌相對較為漫長，循序漸進才能得以真正實效；原則把控是對自己也是對于其它同事應有的底線，于人于己更是進步；對于工作的開展統籌帷幄是管理邏輯思維的側重點，也是管理提升的有效途徑，遇事沉穩、思路清晰、善于積累與總結，在工作的推進上仍然要樹立問題來了必須完成的決心，遇到問題要多想辦法，要集思廣益才能去解決問題。

　　金無足赤，人無完人。秉承著“誠實、認真、謙讓”的中財精神，在反省中成長，在反省中回顧，在反省中努力完善自我！