2018年過半，反觀自己半年的工作存在很多漏洞，因為自己的失職導致問題不斷，回想起來深感慚愧。借此機會進行反省和自查，以此自勉和改正。

　　1、關于質量控制；

　　今年上半年，由于自身對工作的深入程度不夠，導致工作問題頻發。主要是自身對質量問題的變化不夠敏感，機械的認為標準就是沒問題。不知老標準已經不能適用于市場的要求，不能滿足客戶對產品質量的需要。導致問題逐漸變嚴重后也沒有及時發現，質量惡化趨勢沒有得到有效的控制。產品已經遠遠超出客戶能夠接受的程度，最后造成反饋集中的爆發。今后自己還需多多了解產品以及市場的需求，及時改變思路，適應客戶需求。對有可能出現的問題提前進行預防或彌補，而不是等到反饋后在大張旗鼓的進行整改。

　　2、關于個人；

　　工作中自己經常充滿煩躁感，在于同事和下屬溝通時缺乏耐心，特別是在跟下屬溝通時容易情緒化，往往幾句話不到就“劈頭蓋臉”一頓訓，這是做基層管理的大忌，同時也是個人不成熟的表現。今后自己要擺正心態，與人溝通時多換位思考，養成好的溝通習慣，不能以自己脾氣及感情做事。這點值得我去反思，同時希望得到大家的諒解。

　　以上兩點是在今后工作中必須改正的，首先自己在思想上要深刻認識到問題，時刻反省自己，并提醒自己改正過失。