“日月如梭，時光似箭” 回顧這半年的時間，工作是否在前進，還有哪些不足，用一種平靜的心態認真的審視一下自己，對此深刻反省:

　　一、關于執行力

　　工作上由于外在因素影響而執行不到位，可以理解，但由于人為的因素而沒有執行徹底，就不該講理由，2018年是質量品質年，開年我們學習了分水器事故，也寫了反省，領導也對指標做了細致的安排。18年上半年各項指標有所進步，但還是較17年上半年還是有所差距。靜下心來想想如何讓班組長相互配合，如何讓車間員工工作有凝聚力，從而提升工作效率等問題，很迫切，也是我后半年需要持續推進的重點工作。執行力好不好很明顯的反映就是工作結果，即使期間你付出很多，工作量很大，每天忙忙碌碌，但結果不好都是白忙，提高自己的工作效率，要有主動意識，車間各項重點指標完成情況，這需要我深刻的反省與思考。

　　二、關于工作方式

　　每個員工都有自己的思想，安排的工作不像自己想象的完成的那么好，結果總會大打折扣，工作效果不盡如人意，不能達到所預想的目的。因此自己在管理方法上還需加以豐富和改進，學會“因人施教，因人施用”，才能收到良好的效果。

　　三、關于工作心態

　　一直有畏難心里，覺得工作不能抱怨，要任勞任怨，覺得只要生產沒有問題就可以了，6月17日去西安學習，才發現我們與他們的差距，不僅體現在生產設備上，關鍵是我們對待工作的心態，管理新思路，什么事情只要不出問題能生產就好，滿足于現狀沒有先進意識，平時很努力但整體工作結果不是很好不突出，間接的造成我們與其他基地的差距越來越大。

　　四、關于工作思路

　　去西安學習，才發現我的工作思路，還不夠開闊，比如說彩色線管類廢料的回用，如何找出廢料回用的新方法，缺乏自己的新思路。凡是遇到一個問題，心想“其他基地是怎樣做到的？我們是否可以參照一下？”這樣做會使我們節省很多嘗試的環節。面對問題找到切入點，新思路才會被發掘出來，從而達到提高工作效率的目的。

　　以上是我反省，希望在下半年的工作中有所提升有所突破，望領導監督指正！