一、有問題才有前進的機會

　　工作中時常遇到問題，遇到問題時習慣性的會想著“會不會出錯”、“出錯有什么影響“、“解決不了怎么辦”等消極的想法，先入為主的在問題面前虛了三分。但回過頭理性地分析一下，問題是一種普遍存在的現象，它似一種前進的阻礙，停留在原地時問題也不會出現，一旦動起來，活了，問題便接踵而至，這反倒更加證明當下的行動是正確的，解決了問題就可以繼續前進。按此理解來看，沒有問題表示了沒有行動，沒有行動代表沒有思考，既沒有行動也沒有思考，那世上基本也就是死人才是不會有問題了。

　　二、切勿厚此薄彼

　　作為審計人，針對發現問題能給予公允客觀的評價，還原全貌是一項基本的素質要求。一直以往以此時刻要求自己，但上半年的一篇前言里，卻言語不慎，犯了厚此薄彼的錯誤，反映出了做事不夠嚴謹，檢查時缺乏思考，沒有逐字逐句的反復琢磨。如此往下只會止步不前，這個毛病不可取，必須改。從事審計工作的人，每一句的用詞都需十分慎重，尤其落筆成文的報告，報告大都又面向管理層，厚此薄彼或是表述歧義的言語，由于每個人的理解不同容易產生誤會和曲解，這也是職業人是否專業的一種體現。此問題上仍然需要不斷學習和溫故，才能避免不犯錯誤。

　　三、專業知識疏于溫故

　　由于很長一段時間沒有操作具體的財務核算，而平時也疏于溫故財務知識，有種日常運用少了，便不急著一時更新學習，而一拖再拖，導致眼下新的稅法更是只知其皮毛，也不再像之前對時下政策還會自發地去研究對企業核算的利弊，比如17個點增稅轉變為16個點以后，對營銷定價和讓利的影響，公司是如何應對，行業采取如何的行動，稅率轉換過程中的風險，還有收入確認的會計準則變更等，當此塊問題出現時，因不知其所以然，也就提不出有建設性的建議和前瞻性的解決思路，審計的作用就減弱了。

　　以上問題，權作自勉。