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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源吉林中財管道     作者袁明明     日期2018-07-05     點擊量1659

                又是一年6月,在這燥熱的季節里總會有一股莫名的躁動,暨此機會靜下心來,以作自我剖析:

                內功不足,還是容易上火氣。常說工欲善其事,必先利其器,只有把自身修煉的強大了,才能在外部錯綜復雜的環境下砥礪前行。今年以來一直有意識的引導部門人員往這方面前進。每當工作進度跟不上,事情沒按計劃推進,他們借口“這區塊慢了,那區塊出問題......”,我就會打斷他們的辯解,從他的這一工作源頭開始找他的失誤或不到位的地方,以此來提醒他“你做的還有漏洞,還不完美,既然你做的還不是無懈可擊,就不要先找其他區塊的問題”。遇上員工不停辯解不自覺地漸漸生出不耐。雖然偶爾會及時調整,事后想想還是自身控制力不夠,不能做到隨時心平氣和,今后工作中需進一步加強自我控制調節。

                勤記錄,勤看本才不至于遺漏。事情一多,中間再夾雜著這個耽擱那個打岔,手頭正做的事情就易被落下,甚至遺忘。自問隨時記錄重要事情的習慣已養成,但仍有遺忘事項的情況發生。細思自問,雖然養成隨時記錄重要事情,但后續每天查看記錄的習慣還沒有,只有第一環的步驟而無下文,給自己制定的規則在無形中大打折扣。

                正如《大學》里所講“……意誠而后心正,心正而后身修,身修而后家齊,家齊而后國治……”,反思到底還是對自身要求不嚴,未能真正沉下去安心作事。

                以上戒燥、靜氣是為反省。




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