關于自我。目標確定易，公關執行難。自我借口原因多，想象推斷理由足，邁不開腿，走不出門，白日做夢誤光陰，拖沓閑散失機會。

　　關于管理。感化為先，以身為教。個別轉型成功，余者蛻變有度。需勤字當頭，善思善做，于協作中提升隊伍技能，于形勢中把握業務時機，于業績中促進員工成長。

　　后六月，在標準、制度、程序中審視業務，戒驕戒躁，戒急于求成。在筆筆成功中實現自我，在業績突破中成就團隊。