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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源石家莊廣角     作者李穎     日期2018-07-04     點擊量2433

                話說光陰似箭,調任到石家莊廣角后的這半年更是讓我倍感時光轉瞬即逝。半年下來,團隊狀態的改變、業績的飛速提升以及我個人心志的磨練,回憶起來都讓我百感交集。我認為的幾處關鍵所在同時也是需持續修煉的要點,在此作如下梳理總結反省:

                一、來莊的使命

                對于團隊:驅使我想要提升廣角業績的原動力只有一個,就是希望員工們在未來的日子里,工作開心快樂,生活安定幸福,最終獲得物質和精神的雙豐收。因為帶著使命感和緊張感,所以在每日的跑動奔波中,我往往精力充沛,并且因大家的良好狀態而信心十足。工作雖然忙碌,卻總是樂在其中,并不感到過度疲勞,對我個人而言“停下來歇歇”這類片刻懈怠的想法不能允許。特別是同團隊一同努力,各個擊破一個又一個的難關時,大家因此洋溢的喜悅和日益提高的能力,更是讓我由衷欣慰。讓團隊成員變得更加優秀,這是我的責任,我必須更加努力。

                對于我個人:“提高心性、修煉人格”是我認為最有意義的頭等大事,是工作賦予我最好的實現自我提升的機會。

                一是打破舒適圈。哪怕險峻高山,也要垂直攀登,因為在選擇安全舒適的瞬間,就會迷失自我的目標。二是在工作中塑造人格。聚精會神,耕耘自己的心田,造就厚重的人格。用真摯的態度,正面的面對生活、工作中的問題,拿出勇氣絕不逃避,用良知去應對。回顧自己的每一天其實就是通過工作挑戰,不間斷的提升自己心性的每一日。熱愛工作、投身事業、愛護團隊,在這個過程中,抑制私心、陶冶人格、貫徹正義。擁有“明確的信念、強烈的愿望、堅定的意志、甘愿付出自我犧牲的勇氣”是我們需要持之以恒修煉的品質。三是常懷敬畏之心。苦難和成功都是考驗,苦難困苦可以教育人,促進人的成長,然而,人在一番風順的時候往往更容易犯錯誤,所以我不斷提醒自己和團隊要時刻保持一顆敬畏之心,“溫溫恭人、入集于木;惴惴小心,如臨于谷;戰戰兢兢,如履薄冰”。

                二、不懈的努力

                在廣角我常常說,我們正在以“百米沖刺”的速度進行“馬拉松長跑”,并且是片刻不停、持之以恒,這需要強大的毅力支持。這樣的精神讓我們實現了半年業績由去年的一千多萬到現在的一個多億的十倍奇跡。我總在思考,實現目標的關鍵在于不屈不撓,團結共進,不管遇到什么樣的困難也絕不能放棄。必須全神貫注、全力以赴,用高尚的思想和強烈的愿望不斷描繪我們共同的藍圖。特別是,如果這種思想愿望是高貴的、美好的、純粹的并且全體共同一以貫之去努力的,那么他就會發揮巨大的力量,實現大家認為根本無法實現的計劃和目標。然而我們就是這樣做的,也感受到了他巨大的威力。

                三、知行合一致良知

                最近在讀王陽明的知行合一叢書,感觸頗多。對“良知”是一切事物判斷和執行的標準這一觀點深信不疑,萬分認同。邊工作實踐、邊總結反省,自己在處理所有的問題時是否按良知指引?是不是順應良知去執行?有沒有真正做到知行合一?有沒有被種種事物事情、私欲私心蒙蔽良知,背道而馳?無論大事小事,工作或生活,時時刻刻處處去修煉自己“致良知”的能力,不斷讓自己擁有不動如山的定力和明辨是非的智慧,放在工作上執行標準就是“實事求是”,放在生活中處理問題就是“作為人,何為正確?”。光明自己的良知是我需要繼續努力的方向,并且要影響到周圍的人一同去努力,回歸并重拾那些我們年幼時期就具備的最本能的卻又最易被忽略的品質:誠實、認真、勇敢、堅強、無畏、客觀、簡單、善良等等。

                總之,付出以筆舌難以道盡的辛苦,和團隊一起勤奮努力,拼命奮斗。守護平臺廣角、守護員工,自己在做這些工作的時候能感覺到最高級別的喜悅和充實,我認為,擁有這種喜悅和快樂就是最大的幸福。時常自省并感嘆,這么重要的工作居然落到我的頭上,并且似乎尚能勝任,這使我感到格外榮幸,我亦會抱著一顆感恩之心,將我的這份幸運回饋給我的團隊和工作。

                以上總結,權當反省,求諸于己。


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