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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源沈陽廣角     作者王慧     日期2018-07-03     點擊量1593

                己所不欲勿施于人,取人之長,補己之短,每個人生來都不完美,首先自我認識,然后才能去改變,每年的反省都是在自我認識。學會理解他人,不斷調整并要求自己。

                在中財成長的時間里,一直在反省自己,但是每次反省都會發現老問題依然存在,新問題可能還會出現。我告訴自己這也是成長,因為對新問題的發現就是自我認識的提升。這次反省我總結如下:

                一、與人相處,對己放任,對人苛刻。總是對別人要求太多,對自己的問題視而不見。希望別人注重說話的語句、語氣。不知道自己總是出口傷人。總是感覺別人做事不到位,卻不知道在自己做的錯的時候,是別人在幫著處理那些被自己忽略掉的小細節。

                二、做事沒有耐性,沒有歸零的心態。復雜的事情簡單做,你就是專家,簡單的事情重復做,你就是行家;重復的事情用心做,你就是贏家。這幾句話聽似容易,做到卻很難。跟蹤客戶是堅持的過程,但這種堅持也是需要用心來支撐的。但很多時候,自己總是半途而廢。行式型的溝通是沒有辦法真正打動客戶的,做到用心的去堅持,客戶才愿意去接受自己。

                三、自我定位不準確,心態不懂的歸零。在很時候不能很好的定位自己,造成談判和溝通錯位,而錯過了業務轉化機會。目的性太強,客戶接受起來會有壓力。

                四、自學能力太差,2018年上半年是公司快速發展,業務轉型的重要時間,這期間有太多的專業知識是需要我們來了解,但是自己總是走馬觀花,無法靜下心真正去研究。公司為我們準備了大大小小的培訓來幫助我們提升,結合市場的跑動。讓我們把學到的知識真正的用到工作中,整個過程下來,我發現自己總是在被動學習,在培訓時才會去思考,在遇到問題后才會去補充知識。

                通過半年一次的反省來認識自己的問題,在接下來的工作、生活中時時提醒,督促自己,從反省到成長。


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