到了交反省總結時才猛地發現，2018年已經過半，從元旦過后，就一直在積極的市場開發和業務推動，馬不停蹄的推進儲備客戶的合作及新業務的開展，忙碌之中，偶有心得，反省于此。

　　一、個人方面：焦慮

　　回顧上半年，在緊張的工作中，焦慮的情緒一直伴隨我左右，主要來自業績壓力，部門委任科長，肩上擔子重了起來，為了個人的業績，也為了科室的成績，導致負面情緒較多，沒有給團隊的同事帶來更多積極的信號。下半年的工作中，要好好調整心態，緊張一段時間后要知道適當的停下來，總結和反省一段時間的得失，而不止于在要交作業時才知道反省。

　　同時，在忙碌的工作中，有時會缺失一直保持很好的計劃性，下半年的工作中，要堅持工作計劃，做到忙而不亂。

　　二、團隊建設方面：磨合

　　年初部門委任我為科長，在工作中逐漸適應新角色，上半年工作中，不足的地方有兩點：一是凡事親力親為，導致自己累，也沒有對團隊起到鍛煉的作用。二是給科室成員布置的工作，后續監督不力，隨彎就彎，團隊成員的業務能力沒有達到預期的提高。下半年在自己跑動的同時，也要抓好科室建設，力爭打造一支戰斗力強的團隊。