今年期貨公司總體經營呈現蓬勃發展態勢，保證金突破盤整，向上攀升，人才引進上也使團隊更具活力，有人才冒尖，有新將加盟，有老樹開新花，雖有些尚未突破，但能力在提高，信心在增加，但行業形勢依然嚴峻，公司經營經常出現疲態。

　　關于心態，身處金融行業，然我似乎很不喜歡這里的人和事，漸漸有孤芳自賞脫離社會的跡象，這讓我的心態很差。期貨這個行業，市場競爭很無序，手續費低價甚至無價的惡性競爭，議價空間很小，就像型材、PE的論噸賣產品，將服務和通道貶成無價，從業人員心態不穩，急功近利，做研究的、做投資的、做市場服務的、做內部管理的都不能靜心工作，品質下降，誠心下降。然監管的一刀切粗暴管理，讓人哭笑不得，就像多帳戶交易、倉單質押、合作套保等，期貨公司該有的服務，愛昧的解讀和朝開暮關，讓人困擾不已。我常常以追尋本源，追思學習和研究之本質，來堅持堅守堅信。由于我的心態不能正確調整，因此，常常會將同事和朋友成為我的假想敵，把不良情緒外泄，體現修養低下，反過來，自己內心也甚是不安！

　　關于偏激和包容，對事物追求完美，常常挑剔指責，現露偏激，包容不夠。人都有認知差異，三觀不一樣是很正常的，尤其在職場，求同存異，多溝通少猜疑，盡可能地達成局部共識，共同和諧地謀事。隨著年齡的增大，偏激加上偏執，不太容得了不同習慣和行為，常常還會與老母親較勁。工作上雖有克制，但寬容和慈愛總是很不夠，講問題直接尖銳，不太清楚別人是否接受，也許很多情況點到即可，大家都是聰明人，何必讓人難堪呢，這也讓自己糾結不止！

　　借反省之際，梳理心態和情緒，希望自己是個輸送正能量、正面情緒和受人喜愛的人！