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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源     作者裘高宇     日期2018-07-02     點擊量2178

                這里就這半年來對生生資本集團基金管理作一個反省:

                剛開始第一次參加評審會,聽到的全部都是陌生的名詞,什么優先、劣后、夾層,什么LP、RP等等,我是全然不懂,一方面向嚴曉亮請教,一方面會后一個一個名詞照著他們的報告學習。看著項目組發來的厚厚的材料,有種誠惶誠恐的責任感,不認真仔細對不起他們的辛勤勞動,然而研究和學習的過程是一個反復的過程,不僅僅是要搞懂名詞,還要搞懂他們的勾稽關系,進而理解這篇報告的邏輯,進而理解我們在整個項目活動中的地位,角色,進而理解項目的有利方面和風險,我們要享受的權利和義務,進而要做出判斷項目行還是不行。這個過程中我經常處于深度不夠,一方面對各種行業專業知識不了解,無法判斷項目公司的行業地位,另外,對公司的財務了解也流于泛泛。最近看到一份普華永道對*科技的一份針對企業并購的財務和稅務盡調報告,這份報告對項目公司從財務角度的分析一層一層下去,詳盡而全面,語言不多但問題的揭示讓人佩服。      

                年初我覺得上市公司的定增項目比較適合我們操作,進出有保證,然而這段時間下來發現上市公司定增項目有個很大的缺陷,目前政策是規定定增的價格要是前二十個交易日的平均價的90%作為定增基準價,這帶來我們參與定增失去意義,花力氣參加定增還不如在二級市場上直接購買更靈活,更有價格優勢。在和嚴曉亮討論時二人都認識到了這點,年初我貿然提出重點放在定增上是極大錯誤的,給生生資本的工作帶來了很大的彎路。

                最后寫判斷也時時不敢下筆,唯恐自己能力所限,有所失誤。書到用時方恨少,每個項目最后都拖延很長時間。投資是對人的素質最綜合的考試,深感差距。


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