又至半年反省時期，轉眼間，進入中財將近4年之久。4年中，廣角也發生著翻天覆地的變化，從小小的辦公區域到敞亮的環境，從二十幾人到五十幾人，從起點到質的飛越……過去的半年里，依然堅持“制度為綱，機制最大”，堅定“以人為本，市場為先”，關于工作反省如下：

　　1、由于個人原因，在招聘工作推進上有所停滯，未完成年初的基本設想，在質與量上未能突破。

　　2、在貫徹“制度為綱，機制最大”的提前下，本年度基本做到照章辦事，一切標準化、制度化、程序化，在此基準上，對我們的制度會有更高的要求，在執行過程中，偶爾會出現制度不清晰、有矛盾的地方，細節之處需更完善，在制度的擬定上需更嚴謹。